Elkaar Verzekeringen

Gratis offerte

Welkom op Elkaar Verzekeringen,
rubriek gouden-handdruk

Gouden handruk

De gouden handdruk?

Op welk bedrag kunt u rekenen bij ontslag

Bij ontslag als gevolg van bijvoorbeeld een reorganisatie wordt bij vertrek door de werkgever vaak een gouden handdruk meegegeven. Deze gouden handdruk geldt als een soort schadevergoeding voor de vertrekkende werknemer.
De hoogte van de gouden handdruk wordt in veel gevallen vastgesteld met behulp van de kantonrechterformule, ook wel ABC-formule genoemd.

Wat is de hoogte van de gouden handdruk (ontslaguitkering, ontslagvergoeding) die u kunt verwachten bij ontslag volgens de kantonrechterformule?

Tip: vraag een lijfrente of advies aan. De knop voor een offerte of advies vindt u rechts boven. Voor meer informatie bezoek de sites Interplein Lijfrente of Online Lijfrente
(Indien onderstaande module niet start klik dan op deze link: gouden handdruk calculator )

00 Hypotheek en verzekeringen pensioennieuws:

Zelf uw pensioen regelen

Indien een werkgever geen collectieve regeling heeft zijn er twee mogelijkheden: 1.De werkgever wil wel meewerken aan een regeling voor u persoonlijk. Dit kan bijvoorbeeld door middel van een C-Polis. Het is niet nodig dat de werkgever meebetaalt aan het pensioen. Het is natuurlijk wel mooi meegenomen. De werkgever moet in geval van een C-Polis wel de pensioenpremie van uw salaris inhouden en aan de verzekeraar betalen.
Dit betekent dat de pensioenvoorziening toch in de werkgever - werknemersfeer gehouden kan worden. Omdat het pensioen onder de Pensioen- en spaarfondsenwet valt. zijn de pensioenrechten goed gewaarborgd
2. De werkgever werkt op geen enkele manier mee aan een pensioenregeling.
Pensioen moet dan opgebouwd worden in de lijfrente sfeer.

Met een lijfrente kan een normaal pensioen worden opgebouwd, indien dat niet bij de werkgever gebeurt.
Ook is het voor een zelfstandig ondernemer de enige manier om pensioen op te bouwen. Voor lijfrente gelden drie basisprincipes: - De premie is fiscaal aftrekbaar;
- De uitkering is belast;
- Het is een privé-regeling, de werkgever heeft er niets mee van doen. Lijfrenten worden ook gesloten als aanvulling op andere ouderdomsvoorzieningen.
De uitkering kan gebruikt worden voor de financiering van bijvoorbeeld een VUT-regeling en het helen van pensioenbreuken.
Er zijn beperkingen met betrekking tot de hoogte van de lijfrente aftrek die men kan genieten.